Vigilemos Juntos – Denuncia/Reporta

EL DENUNCIANTE PODRÁ ACCEDER A MEDIDAS DE PROTECCIÓN DE:

RESERVA DE IDENTIDAD

Permite que tu identidad se mantenga en reserva durante los procedimientos de gestión de la denuncia. Cualquier denunciante puede acceder a esta medida.

PROTECCIÓN LABORAL

Está dirigida al personal de la SUTRAN. Contempla las siguientes consideraciones:

1. El traslado temporal del denunciante o del denunciado a otra unidad orgánica, sin afectar sus condiciones laborales o de servicio, ni el nivel del puesto.
2. La renovación de la relación contractual, convenio de prácticas pre o profesionales o de voluntariado o similar, debido a una anunciada no-renovación.
3. La licencia con goce de remuneraciones o exoneración de la obligación de asistir al centro de labores de la persona denunciada, en tanto su presencia constituya un riesgo cierto e inminente para la determinación de los hechos materia de denuncia.
4. Cualquier otra que resulte conveniente a fin de proteger al denunciante.

OTRAS MEDIDAS DE PROTECCIÓN

Están dirigidas a postores o contratistas de la SUTRAN. Contemplan las siguientes consideraciones:

1. Garantía de que no se perjudicará al postor o contratista en el proceso de selección en el que participa, o su posición en la relación contractual con la SUTRAN o en futuros procesos en los que participe.
2. El apartamiento del trabajador denunciado del proceso de selección en el que esté involucrado el postor o contratista.